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Seis palancas para transformar el futuro de las compañías

Seis palancas para transformar el futuro de las compañías

¿Qué dicen nuestros clientes de nosotros?

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Grandes profesionales, gran servicio y gran atención al empleado

Desde Huawei ofrecemos sus servicios de outplacement a nuestros empleados cuando terminamos nuestra relación profesional y tanto ellos como nosotros, estamos muy satisfecho con su servicio. Su approach es muy profesional sin dejar de ser humano, y acompañan al empleado en este periodo de transición aportándole mucho valor añadido.

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Juan Bru Arce

Senior Human Resources Manager

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Grandes compañeros de viaje, con los que siempre puedes contar

Lukkap ha sido una gran ayuda para abordar nuevos planteamientos y cambios en las formas de hacer. Su capacidad para entender las necesidades de cada momento y aportar siempre una propuesta innovadora, son una garantía de éxito. Da gusto trabajar con un equipo tan comprometido, que lleva a cabo cualquier proyecto con ilusión, rigor y profesionalidad.

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Mar Garre

Directora de Personas, Comunicación y Sostenibilidad

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Profesionalidad y calidad humana

LUKKAP gestiona el Outplacement de una manera profesional y cercana, tanto desde el punto de vista de la empresa como desde la perspectiva del empleado en transición. A destacar especialmente su empatía y orientación al cliente en todas las fases del proceso, haciéndolo fácil.

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Marga Nombela

Human Resources Director

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Nuestro socio para potenciar el capital humano

Flexibilidad y humanización son dos palabras que han llegado a las empresas para quedarse. LUKKAP es un socio estratégico que nos ayuda a trabajar cada una de ellas para ofrecer la mejor experiencia a nuestros empleados en diversos momentos y planos de su vida profesional, desde la entrada, posterior experiencia de empleado o en momentos tan complicados como una reestructuración.

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Guadalupe Camacho

HR Director Spain & Portugal

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Nuestro socio para la mejora continua de la experiencia de cliente de modo omnicanal

Ayuda clave para entender lo que viven realmente con nosotros los clientes, qué debemos mejorar y cuáles son las mejores prácticas del mercado. Este planteamiento, de trabajo en equipo, fomenta, potencia y desarrolla que continuamente se optimicen procesos clave de relación para el cliente, incrementándose el NPS.

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David Orza Perez

Gerente Experiencia Cliente

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Excelente acompañamiento y servicio

Llevamos muchos años trabajando con LUKKAP, y valoramos muy positivamente el acompañamiento, el soporte y el resultado final que siempre hemos obtenido. A la vez nuestros empleados agradecen, aprovechan y también valoran este servicio que ponemos a su disposición.

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Griselda Serra

Directora de Recursos Humanos

     

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Cualquier pregunta que tengas, un proyecto que tienes en mente o si tan solo quieres saludarnos, estaremos encantados de escucharte.

Nuestros Bestsellers

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El desarrollo profesional, más necesario que nunca

Libro blanco de la Experiencia de Empleado

Entrevista de incidentes críticos: BEI

¿Por qué trabajar la inteligencia emocional?

Empresas customer centric: cómo son y qué ventajas tienen

Procesos de offboarding: 5 pasos para una adecuada desvinculación laboral

Nuestros artículos redactados por consultores
especializados

En nuestro blog, exploramos los temas más relevantes y actuales del mundo de los Recursos Humanos y de la transformación del negocio, con un enfoque especial en la experiencia del cliente y del empleado, el desarrollo profesional y organizacional, el análisis de datos y el desarrollo de modelos predictivos. Aquí encontrarás artículos y análisis profundos que te proporcionarán insights valiosos y estrategias prácticas para mejorar la gestión del talento y optimizar el rendimiento de tu empresa.

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Cuando elegir se vuelve complejo: la paradoja que está redefiniendo la experiencia de cliente en distribución minorista

Pocas industrias están viviendo una transformación tan profunda como la distribución minorista. No solo por la presión competitiva, la digitalización o la sofisticación logística, sino por algo más estructural: la creciente complejidad que afronta el cliente cada vez que tiene que decidir.

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Infraestructuras más fuertes, experiencias más frágiles: la gran paradoja del sector telco

La vida digital nunca ha sido tan dependiente de la conectividad como hoy. Trabajamos, nos informamos, nos entretenemos, pagamos, conversamos y tomamos decisiones a través de plataformas que funcionan gracias a una red que rara vez vemos, pero de la que dependemos más que nunca. Y, sin embargo, cuanto más robustas se vuelven estas infraestructuras, más frágil parece la experiencia del cliente.

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La desconexión silenciosa entre la vida del cliente y los servicios financieros

El sector financiero presume de conocer al cliente mejor que nunca. Y, desde el punto de vista del dato, probablemente tenga razón. Pero ese conocimiento llega tarde. No porque falte información, sino porque se ha construido sobre una idea equivocada: que entender a una persona consiste en analizar lo que ya ha hecho, cuando comprenderla de verdad exige acompañar lo que está empezando a vivir.