Entrevista de incidentes críticos: BEI

Poder predecir el comportamiento futuro de nuestros empleados, es una herramienta clave para la correcta toma de decisiones. A través de una entrevista de incidentes críticos (BEI) podremos conocer las competencias de nuestros empleados, actuales o futuros, para, así, poder tomar las decisiones adecuadas.

Saber las competencias de nuestros empleados nos ayudará a establecer un plan de desarrollo individual, que nos permitirá sacar lo mejor de cada uno.  Esto a su vez, es un factor clave para demostrar el compromiso mutuo entre empresa y empleado.