La autocrítica: un sano ejercicio, base del progreso de las personas

«Las mejores compañías no dejan la autocrítica como un simple valor, sino que la acompañan de un para qué, de forma que hacen de este concepto un catalizador que orienta a las empresas y a las organizaciones hacia a la acción».
En un momento de transformación de los modelos de negocio y de la apuesta por la innovación y el desarrollo de personas, la autocrítica se convierte en un elemento fundamental para mejorar la productividad y potenciar el aprendizaje y el crecimiento personal dentro de las compañías.
Ignacio Fernández de Piérola, socio-director en Lukkap, pone en valor la autocrítica como un elemento clave para favorecer el progreso de empresas y personas en un reportaje para La Razón.
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