Artículos
Una colección de historias escritas por nuestros equipos, sobre nuestras capacidades, nuestro día a día y nuestra pasión.
El perfil más demandado en la era post COVID-19: el referente
Hace unos meses, cuando hablábamos de entornos VUCA teníamos que recurrir a ejemplos lejanos de compañías norteamericanas -que tanto juego dan cuando queremos explicar algo-, pero que siempre nos hacen caer en la misma conclusión: “ya, pero es que eso no es lo que yo vivo en mi trabajo”.
Atención a los despidos: 6 aspectos clave a tener en cuenta antes de acometer las desvinculaciones
Estamos viviendo una crisis inesperada e insólita a nivel mundial. En un momento relativamente poco convulso y pacífico de la historia de la humanidad, nos hemos encontrado con una “guerra” sorpresa. ¿La consecuencia? Meses de confinamiento, cientos de miles de fallecidos y una reorganización económica a nivel mundial.
Liderar desde la distancia: el confinamiento ha afilado y actualizado las habilidades directivas
Teletrabajo, reuniones por videollamada, horarios más flexibles, nuevas herramientas tecnológicas... Son muchos los cambios que ha traído el coronavirus en el ámbito laboral.
Cómo cuidar de los que se quedan tras un proceso de offboarding en la compañía
Las salidas de una compañía, ya sean individuales o colectivas, son momentos de gran incertidumbre y tensión, en los que el rol del manager juega un papel crucial a la hora de comunicar, acompañar y guiar en este proceso.
La reinvención de la banca tras el COVID-19: de ser el problema a ser la solución
Voy a hacer algo políticamente incorrecto: voy a hablar bien de los bancos.
2008 queda muy lejos y muy cerca a la vez. Todos lo estamos recordando estos días. Ahora que empezamos a superar el problema sanitario, la principal preocupación de todos es la economía.
Experiencia de Empleado: 4 claves para la vuelta al trabajo
Sí, es real. Después de semanas de estar en casa, de lidiar con los niños sin clases, el teletrabajo, la sobreinformación y el uso casi compulsivo de alcohol desinfectante, por fin vemos cómo, gracias a la desescalada, cada vez está más cerca el momento que millones de personas – en España y el mundo- estaban esperando:
Sistema educativo y COVID-19: relación a distancia con el estudiante
El sistema educativo, aunque fuera despacio, ya estaba evolucionando hacia una transformación digital. Así, cada vez más, las universidades y escuelas de negocio iban incorporando nuevas tecnologías en su día a día; desde plataformas colaborativas hasta programas híbridos que combinaban lo mejor del mundo “off” y del “on”. Ahora, tras la llegada del COVID-19, dar el salto definitivo hacia la digitalización resulta clave para dar respuesta a las nuevas necesidades en la experiencia del estudiante.
Cómo comunicar un despido: claves a tener en cuenta
En una empresa puede haber salidas de empleados, ya sean voluntarias o involuntarias. Sin embargo, saber cómo comunicar un despido puede marcar la diferencia en que esta situación resulte beneficiosa para empleado y compañía.
Las 30 mejores iniciativas de las marcas frente al coronavirus
En cuestión de dos meses, nuestras vidas cambiaron por completo. De repente, nos vimos confinados en casa, confiando en que toda medida era poca para poner fin a la situación provocada por el coronavirus.
La experiencia de los pacientes crónicos en tiempos de COVID-19
En la situación actual en la que nos encontramos desde hace dos meses, la prioridad de todos nosotros es ayudar a reducir al máximo el número de pacientes contagiados de COVID-19 y ofrecer el mejor cuidado a aquellos que lo padecen.
Buenas prácticas para acompañar a los empleados durante y después del COVID-19
En cuestión de días las compañías se han tenido que adaptar al teletrabajo, a las nuevas formas de liderazgo y a la gestión de equipos desde la distancia, ¿pero qué acciones clave se están llevando a cabo para dar respuesta a las nuevas necesidades de los empleados?
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