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Una colección de historias escritas por nuestros equipos, sobre nuestras capacidades, nuestro día a día y nuestra pasión.
Qué es el Offboarding: Una guía completa
Este artículo explora qué es el offboarding, destacando su importancia para fortalecer la marca empleadora y mantener relaciones positivas. Descubre cómo un offboarding bien ejecutado puede ser beneficioso tanto para la organización como para los empleados que se despiden.
Data Analytics para empresas: Qué es y beneficios para tu negocio
¿Cuántas veces has leído la palabra Data Analytics? ¿Sabes en qué consiste exactamente? ¿Cuál es el objetivo de una unidad de Data Analytics en una empresa? Vamos a verlo 👇
El Customer Journey en Seguros
En el complejo mundo de los seguros, el concepto de Customer Journey, o Viaje del Cliente, desempeña un papel fundamental. Este término hace referencia al viaje que atraviesa un cliente desde que descubre una necesidad hasta que completa su experiencia con la empresa. En el sector de los seguros, donde la confianza y la seguridad son pilares esenciales, comprender y optimizar este viaje se convierte en una prioridad estratégica.
Plan de Desarrollo Individual: ¿Qué es? [Guía Básica]
¿Quieres mantener al mejor talento en tu organización? Descubre qué es el Plan de Desarrollo Individual y por qué es clave para mantener la motivación y satisfacción de los empleados. La falta de expectativas en la carrera profesional es la principal causa de salida de trabajadores de las empresas, solo por detrás del salario, según el VIII Barómetro DCH. La Gestión del Talento España, Portugal y Latinoamérica 2023.
Las Fases del Burnout en el trabajo
Descubre qué es el burnout laboral y cómo puede impactar a empresa y trabajadores, y, por tanto, en los resultados de negocio. Desde el cansancio hasta la falta de motivación, el síndrome de desgaste profesional es una realidad en el mundo laboral actual. Aprende a identificar las fases del burnout para abordarlo con eficacia. Encuentra soluciones respaldadas por expertos para conseguir un entorno laboral más saludable y productivo.
Estudio Experiencia Paciente: Mejorar la experiencia de paciente mejora la salud
El pasado 11 de abril se llevó a cabo la presentación del Estudio de Experiencia de Paciente, un evento organizado por la Asociación para el Desarrollo de la Experiencia de Cliente (DEC) en colaboración con la Fundación IDIS y Lukkap. La jornada, que tuvo lugar en Madrid y que también pudo ser seguida de forma online desde otros países, reunió a líderes y expertos del sector de la salud para discutir los hallazgos y las implicaciones de este estudio pionero.
Ejemplo de Customer Journey en el sector educación
Cuando pensamos en Customer Journey, nuestra mente se traslada directamente al mundo de la empresa. Quizás sea por la palabra customer, eso es cierto, pero podemos aprender de esta herramienta tradicionalmente “empresarial” y aplicarla en otros ámbitos como, por ejemplo, el customer journey aplicado al sector de la educación. ¿En qué nos puede ayudar? Vamos a descubrirlo 👇
Guía sobre Programas de Fidelización para Clientes [+Ejemplos]
En un entorno empresarial altamente competitivo, los programas de fidelización se han convertido en una herramienta esencial para mantener la lealtad del cliente. En este artículo, exploraremos la importancia y los beneficios de estos programas, así como ejemplos prácticos que muestran su eficacia en diferentes industrias.
Upskilling y reskilling: ¿Qué son y por qué son importantes?
El upskilling y el reskilling son dos conceptos que han despertado especial interés en los últimos tiempos en el mercado laboral. Dado el momento convulso en el que nos encontramos, existe una necesidad latente de adaptarse, evolucionar e, incluso, de adelantarse a los posibles cambios. La globalización, la automatización y la tecnología están transformando el mercado y requieres habilidades nuevas y actualizadas.
¿Qué es la gestión de talento y por qué es clave para las empresas?
En los últimos años, hemos observado cómo las compañías están apostando e invirtiendo de nuevo en la pieza clave para su éxito: la gestión del talento. Las empresas tienen una mayor curiosidad en conocer en detalle a sus empleados para ofrecerles recursos útiles y adaptados para el mejor desempeño de su día a día. Pero, ¿por qué es importante aplicar este enfoque y cómo llevarlo a cabo? Vamos a verlo 👇
Chief Happiness Officer: Impulsando la Felicidad en el Trabajo
El Chief Happiness Officer (CHO) ha surgido como una posible figura clave en la orquestación de un entorno laboral más satisfactorio. Este artículo explora la esencia del rol del CHO, su impacto en las empresas, y cómo esta figura está ganando terreno a nivel nacional e internacional.
La Desvinculación Laboral: Conoce su proceso paso a paso
Poner fin al vínculo laboral con un empleado quizá sea una de las tareas más difíciles de gestionar en la vida profesional por el impacto que tiene tanto en el afectado, como en la compañía. De ahí la importancia de gestionar la desvinculación laboral de un trabajador de la forma adecuada para causar el menor perjuicio tanto a la persona que sale de la empresa como a los que se quedan.
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