Liderazgo y Transformación

Una colección de historias escritas por nuestros equipos, sobre nuestras capacidades, nuestro día a día y nuestra pasión.

Como aplicar la inteligencia artificial en recursos humanos

La inteligencia artificial en RRHH: ¿Cómo aplicarla?

La inteligencia artificial (IA) está transformando la forma en que entendemos y gestionamos los recursos humanos. Una gestión efectiva de People Analytics, potenciada por IA, es el primer paso para comprender lo que ocurre en tu organización y actuar en consecuencia. Integrar la gestión de datos, el diseño de modelos predictivos, y la tecnología avanzada con la gestión del negocio y sus personas es esencial para crear organizaciones que no solo atraigan, sino que también desarrollen y retengan a los mejores talentos. Este enfoque es clave para el éxito en la era digital.

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Cómo gestionar las emociones en el trabajo

Gestionar las emociones en el trabajo durante épocas de cambio puede ser un desafío, pero es esencial para mantener la productividad y el bienestar del equipo. En este artículo, exploraremos estrategias efectivas para reconocer y manejar las emociones, fomentar una comunicación abierta, proporcionar apoyo emocional y desarrollar la resiliencia.

Aprendizajes del Benchmark Customer Centric: Más de 20 mil empleados evalúan la orientación al cliente de sus compañías

El pasado 29 de febrero se entregaron los Premios Customer Centric a las compañías más orientadas al cliente. Aquí tienes los ganadores.

Además, se presentó en primicia el primer estudio que mide el grado de orientación al cliente en las empresas.

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Premios Customer Centric: reconocimiento a las empresas con mayor orientación al cliente en España y LATAM

Lukkap ha celebrado la primera edición de los Premios Customer Centric con el objetivo de reconocer a aquellas entidades que se centran en tener una completa orientación hacía el cliente.  La entrega de premios se celebró el jueves 29 de febrero en Madrid.

Fidelización del talento

Desarrollo profesional: potencia su talento para garantizar tu éxito

En un momento en el que la competencia es feroz, el desarrollo profesional se ha convertido en un factor clave para garantizar el éxito de las organizaciones, asegurando su viabilidad en el corto plazo y su sostenibilidad en el largo plazo.

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La gestión de personas, clave para lograr el éxito empresarial a través del capital humano

La gestión de personas es, sin duda alguna, uno de los principales factores de éxito de las compañías que más crecen y mejores resultados obtienen.

relaciones laborales

La evolución de las Relaciones Laborales: ¿Hacia su Fin o Transformación?

Si preguntásemos a los empleados de una empresa por el concepto relaciones laborales, ¿qué términos crees que le vendrían a la cabeza? Probablemente, algo gris, oscuro, con lo que no quiere tener mucho que ver. De hecho, mucha gente prefiere no tener nada que ver con RR.HH. o todo lo que parezca “burocrático” dentro de las empresas.

 

Por eso en el artículo de hoy vamos a ver la evolución de las relaciones laborales, por qué ya no funciona y hacia dónde vamos.

 

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Qué es el metaverso y qué beneficios tiene estar en él

Saber qué es el metaverso puede hacerte salir airoso de muchas conversaciones últimamente. Y es que, desde que Facebook (ahora Meta) comunicase que la compañía tenía planes de moverse a este nuevo universo, rara es la conversación en la que no se escucha hablar de ello. Y es que, el metaverso en un concepto conocido por muchos, pero entendido por pocos.

Metaverso

Metaverso y Experiencia de Empleado: Un mundo de oportunidades

¿Qué es el metaverso? ¿Qué oportunidades ofrece? ¿Tiene cabida la Experiencia de Empleado en este mundo? Te invitamos a introducirte en este maravilloso y novedoso concepto del metaverso y te contamos la relación tan desconocida por muchos que tiene con la Experiencia de Empleado.