Outplacement & Reestructuraciones
Una colección de historias escritas por nuestros equipos, sobre nuestras capacidades, nuestro día a día y nuestra pasión.
4 ideas sencillas para gestionar y lidiar con una reestructuración
¿Tu negocio está ante un proceso de reestructuración? Einstein dijo: “locura es hacer siempre lo mismo y esperar resultados diferentes”. Locura o no, es cierto que los cambios son necesarios (cómo no, también en el mundo empresarial). Y estos cambios muchas veces son en forma de reestructuración. Que no te asuste la palabra y lo que conlleva: en este artículo descubrirás cómo gestionarla fácilmente.
Empleados que se quedan tras una desvinculación: cómo cuidarlos
Las salidas de una compañía, ya sean individuales o colectivas, son momentos críticos en los que el rol del mánager juega un papel crucial a la hora de comunicar, acompañar y cuidar no solo al empleado que se va, sino también a los empleados que se quedan tras una desvinculación.
Un buen programa de outplacement puede ahorrarle miles de millones al Estado
Un buen programa de outplacement puede ahorrarle miles de millones al Estado. Y es que, a los ya conocidos beneficios que tiene el outplacement para las personas, ahora hemos querido sumarle los que aporta a nivel económico, tanto a las empresas como al propio Estado.
Desayuno outplacement: pasos para buscar empleo
En un mundo en el que las personas estamos programadas para trabajar, encontrarnos en una situación de desempleo o de reciente salida laboral, puede hacernos pasar malos momentos, momentos difíciles, o incluso hacernos pensar que no valemos lo suficiente o que valemos menos que el resto de nuestro entorno.
Desayuno outplacement: cómo estar preparado para el mercado laboral
Las salidas de una compañía siempre son momentos de gran incertidumbre, momentos de tensión que nos marcan. Pero es importante pensar que no todo acaba en el momento en el que sales.
