I Índice de Medición de Experiencia de Empleado 2018

El I Índice de Medición de Experiencia de Empleado nos va a permitir entender lo que viven y sienten los empleados en cada momento de relación con su compañía es clave para saber cómo actuar en cada momento determinado. El compromiso de los empleados, principales promotores de una organización, no se consigue actuando en base a creencias o suposiciones, sino en base a hechos.

En este marco surge con fuerza una idea, tomada como moda hasta no hace tanto, pero que rige, o está empezando a regir, la mayoría de las empresas. Y cuyos resultados son más que notables. Hablamos de la Experiencia de Empleado, un modelo de gestión integral de todo el ciclo de vida del empleado, desde que se interesan por la compañía, hasta que deciden salir o jubilarse.

Descárgate el I Índice de Medición de Experiencia de Empleado y descubre el estado de la experiencia de empleado en España.